amfori商業(yè)社會臺規(guī)倡議(BSCI)這是一項行業(yè)驅(qū)動的運動,旨在監(jiān)控和評估全球供應(yīng)鏈中的工作場所標(biāo)準(zhǔn)。人們越來越期望企業(yè)不僅要確保自己的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),還要為供應(yīng)商表現(xiàn)出社會責(zé)任。amforiBSCI審計可以幫助企業(yè)監(jiān)控其供應(yīng)鏈,確保所有供應(yīng)商都以道德和合法的方式對待工人。
進入你的供應(yīng)鏈amfori Business Social Compliance Initiative審計有許多好處:
1.確保整個供應(yīng)鏈中的工人得到道德待遇,他們的權(quán)利得到尊重——包括社會自由、公平報酬、健康安全和嚴(yán)格禁止童工;
2.一旦發(fā)現(xiàn)您的供應(yīng)商對工人待遇不佳,請防止**消息;
3.提高公司作為信營的良好聲譽和消費者道德,發(fā)展競爭優(yōu)勢;
4.改善與供應(yīng)商的關(guān)系;
5.順利得到SA8000⑧社會責(zé)任認(rèn)證。
1.在內(nèi)部和整個供應(yīng)鏈中閱讀和采用amforiBSCI行為規(guī)范;
2.通過在線amforiBSCI參與者授權(quán)的平臺請求審查;
3.填寫自我評估工具并審查申請以獲得定制價格;
4.審計瀏覽半通知或不通知;
5.收到糾正措施計劃,然后進入糾正階段,以提高合規(guī)性;
6.如有必要,后續(xù)審核應(yīng)在初步審核后12個月內(nèi)進行,以確認(rèn)后續(xù)審核amfori BSCI2.0的承諾。
1.社會管理體系和級聯(lián)效應(yīng);
2.工人參與度和保護;
3.結(jié)社自由與集體談判權(quán);
4.不歧視;
5.公平報酬;
6.體面勞動時間;
7.職業(yè)健康與安全;
8.不雇用童工;
9.保護青年工;
10.無缺乏保障就業(yè);
11.無強迫勞動;
12.保護環(huán)境;
13.道德的商業(yè)行為。
amfori BSCI審計過程可能包括綜合審計和后續(xù)審計。綜合審計每兩年進行一次,包括所有13個績效領(lǐng)域,同時進行后續(xù)審計,只關(guān)注需要被審計方提供的新進展證據(jù)PA。
每次審核都會產(chǎn)生一個從A到A的E這反映了被審核方的評級amfori BSCI將行為規(guī)范融入其日常業(yè)務(wù)和運營的程度。
1.執(zhí)行客戶的要求;大多數(shù)客戶認(rèn)可,一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客戶。BSCI所有的工廠BSCI會員接受,可以免除所有會員COC審廠;
2.提高工廠的形象和地位,提高工廠管理體系;
3.提高生產(chǎn)力,提高利潤;
4.盡量減少潛在的商業(yè)風(fēng)險,如工傷、火災(zāi)、訴訟或訂單損失;
5.為長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
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